Selam,
1- Hangi tür tasarım üzerinde yoğunluklu olarak çalışıyorsunuz. (Grafik tasarım, İllustrasyon, Desinatör, vb.)
2- Tasarımlarınızı yaparken kullanacağınız programı detaylı mı yoksa genel olarak mı kullanmayı düşünüyorsunuz.
3- İlgili programın size ne tür bir yararının olacağını düşünüyorsunuz.
4- İlgili programın öğrenim aşamalarını bir hiyerarşik yapı içerisinde mi yoksa rasgele mi kavramayı planlıyorsunuz.
5- Programın öğrenilmesinde yazılı yada görsel dökümanların hangisinin sizin için daha öğretici olduğunu düşünüyorsunuz.
Yukarıda saydığım bu beş madde (ki bunlara bir o kadar daha eklenebilir) konunun kavranması için yeterlidir düşüncesindeyim. Bir programın öğrenilmesinde, bu program ne olursa olsun düşüncem her türlü danışma unsurunun kullanılması yönündedir.
İnsanımızın her tür bilgiyi kısa yolda elde etme düşüncesi içerisinde olması kaybedecek zamanının olmadığını düşünmesi sonuçta genel durum açısından bakıldığında çok şey kaybettiğinin bir göstergesi olmaktadır.
Eğitimde sistematik yöntemler bütünlüğü izlemeyen bir kişinin herhangi bir şeyi sağlıklı bir şekilde kavramasının olanağı yoktur. Öğrenilen bilginin tekrarı bir yana genel kavramların öncelikli olarak bilinir olması yaşanılacak süreçte en temel çıkış noktasıdır. Ortak dilin konuşulabilmesinin temel şartıdır. Bilgi alışverişinde bulunulması düşünülen ortamlardan gelen yada özel her tür bilginin sağlıklı bir şekilde alınabilmesinin şartının oluşturulma şeklidir.
Yazılı döküman kitap, broşür, püf, örnekleme kitapçıkları yada buna benzer her türlü basılı dökümantasyon aslında bize kalıcılık ve hemen ulaşılabilirlik anlamında kolaylık sağlayacaktır.
Öğrenilmesi zorunluluğu hissedilen, arzu edilen programın öğrenilmesinin temel şartının sürekli tekrar olduğunu düşündüğümüzde (bu bir zorunluluktur) dökümantasyon konusunda titiz olunması gerekmektedir. Bunun yanında her tür diğital ortam kaynağından bir o oranda yararlanmak kişinin öğrenme sürecinde ve öğrendiklerinin kalıcı olma aşamasında bir o kadar etkili olur.
Sonuç olarak, yazılı döküman başta olmak kaydıyla, görsel ve digital her tür bilgi kaynağından bir plan çerçevesinde yararlanmanın kişiye bilgi düzeyini arttırmada önemli kazanımlar sağlayacağı bir gerçektir. Edinilmesi gerektiği düşünülen bilginin kişiye sabır, sistematik çalışma ve sürekli tekrar yöntemleri bütünlüğüyle kazandırılabileceğinin akıldan çıkarılmaması dileğiyle...
Saygılar...
|
|
|
"Kurumsal Kimlik" nedir? Nasıl olmalıdır. |
Selam,
Kurumsal kimlik (Corporate Identity) kurumun kimlik özelliklerinin kesin olarak belirlendiği görsel, fiziksel, kültürel ve genel kurum felsefesinin niteliklerinin oluşturulması için yapılan çalışmaların tümüdür.
Kurumun bütün bu özelliklerinin tümünü içeren çalışmaya "Kurumsal Kimlik" çalışması, hazırlanan tüm çalışmaları içeren klavuza ise "Kurumsal Kimlik Klavuzu" (Corporate Identity Manual) denir.
Bu tür bir çalışmaya başlamadan önce kurumun kendi vizyonunu belirlemiş, hedeflerini saptamış kurumsal yapının, felsefesinin kendisine kazandıracağı gelişmeleri içerisine (özüne) sindirmiş olması gerekir. Kurumsal kimliğin yalnızca bazı temel basılı mataryelden (POP) ibaret olmadığının bilincine ulaşmış olması herşeyden önce o kurumun gelecekte karşılaşabileceği kimlik bunalımlarını da aşması için temel dayanak noktası olacaktır.
Sözünü ettiğim bu temel şartları kendi bünyesinde oluşturmadan kurumsal kimlik çalışması yapan bir kurumun yalnızca dostlar alışverişte görsün mantığından öte gitmeyen bir çalışma içerisinde olacağını unutmamak gerekir.
Bu çalışmanın içerisinde en can alıcı olanı kurumun Logo Type'ının yani eski deyimle "Alameti Farika" sını oluşturulma çalışmasıdır ki bu bir kurumun kimliğinin en önemli parçasını hatta beynini oluşturur.
Bu çalışma bir kurumun vitrinin en gözde parçasıdır. Dışa açılmada o kurumu akılda kalıcı, etkileyici, çarpıcı ve güçlü kılan logosunun görünümüdür.
Kurumun yapısına uygun logo tasarımının oluşturulmasından sonra kurum için gerekli olan diğer basılı mataryellerin de yapının özelliklerine ters düşmeyen bir şekilde hazırlanması gerekmektedir.
Tüm bu çalışmaların oluşturulmasından sonra karşımıza çıkan en önemli konu bu tür çalışmaların hazırlığının nasıl olması gerektiği ya da nasıl olmaması gerektiğini belirten bir klavuzun hazırlanmasıdır.
Hazırlanacak olan bu tür bir klavuzda kurumun logosundan tutunda diğer tüm yazılı ve görsel tanıtım yada işlevsel unsurlarının aşama aşama nasıl olması gerektiğinin üçüncü şahıslara anlatılması esas alınmalıdır. Çünkü kurum ilerki dönemde üçüncü şahıslarla iş ortaklığı yapacak, yaptığı bu ortaklıklarda kurumun felsefesinin onlar tarafından da benimsenmesinin sağlanması esas olacaktır.
Bu ön hazırlık çalışmasının sağlıklı olması o kurumun daha sonraki dönemde kendilerine her aşamada avantaj olarak geri dönecek, bu yaşadıkları uzun ve sancılı olan süreç onların daha sonraki dışa açılımlarında psikolojik ön hazırlık aşaması olacaktır.
Kurumsal Kimlik çalışmasının yaratılması için kurumun kendisini ön hazırlık sürecinden geçirmesi aynı zamanda kendisi gibi düşünen, süreci birlikte sağlıklı olarak yaşayabilecek bir partnerin yani ajansın da görsel ve yaratıcı katkısıyla tamamlaması esastır.
Tüm bu yorucu ve sancılı geçen sürecin sonunda ortaya çıkan ve gerektiği kadar sayfadan oluşan bir "Kurumsal Kimlik Klavuzu" o kurumun fiziksel yapısının yanında ruhunu da yansıtır.
Kurumsal Kimlik işte böyle bir şeydir.
Her kurumun aslında sahip olması gereken, kendi belirlediği kurallara önce kendisinin uyması gerektiğini bilen, rakiplerinin ve içerisinde yer alacağı sektörün yapısal özelliklerini kavramış, sorumluluk bilincine sahip, ortak çalıştığı kişi ve kuruluşlarla olan ilişkilerinin düzeyini kavramış bir bilgi ve deneyime ulaşmış olması gerekir.
Bu özellikleri kendine ilke olarak edinmiş bir kurum zaten Kurumsal Kimliğini kendi bilincinde oluşturmuş demektir. Ondan sonra yapılacak tek şey artık işin kağıda dökülmesi aşamasıdır ki bu da zaten kendi işinde uzmanlaşmış bir başka kurum olan Reklam Ajansına düşmektedir.
Saygılar...
|
|
|
|
<< Başa Dön < Önceki 1 2 Sonraki > Sona Git >>
|
| Sonuçlar 7 - 10 Toplam: 10 |
